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Des centaines de chroniques juridiques sous la forme de questions-réponses abordant les thématiques de la vie de tous les jours.
Les avis de droit et brèves analyses juridiques contenus dans les diverses chroniques que vous pouvez découvrir ici sont basés sur les règles légales et jurisprudentielles en vigueur au moment de leur rédaction. Avant de prendre une décision sur la base de ces renseignements, prenez conseil afin de vérifier les tenants et aboutissants de votre cas particulier auprès d’un avocat.
Les délais de congé et de protection
"Je suis employé dans une entreprise à Lausanne depuis maintenant presque trois ans et suis actuellement en incapacité de travail depuis un mois pour des raisons de santé. Mes collègues m’ont informé que je risque d’être licencié. Le délai de congé est-il d’un ou deux mois ?"
Alexandre, Morges
Licenciée après dix ans : quel est le délai de congé ?
"Je travaillais depuis dix ans dans une entreprise. Je me suis faite licencier pour justes motifs. Pendant combien de mois mon employeur doit-il encore me verser un salaire ?"
Muriel, Lausanne
La résiliation obéit à des règles strictes
"Il y a 5 ans, j’ai conclu un contrat de bail portant sur un magnifique appartement pour une durée indéterminée. J’ai reçu il y a une semaine un simple courrier dans lequel mon bailleur m’indique qu’il résilie ce bail en respectant le délai de congé de trois mois. Cette résiliation ne doit-elle pas observer certaines formes et être motivée ?"
Mélanie, Versoix